株式会社　友和　行動計画

従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置を拡大するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和3年5月1日～令和8年4月30日までの5年間

２．内容

目標１：女性労働者に資格取得を推進及び援助する

＜対策＞

  • 令和3年4月～　　　女性労働者の活躍に関する状況把握、課題分析、検討
  • 令和3年5月～　　　女性労働者のキャリアプラン把握と資格取得促進のための取組み開始