株式会社　友和　行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

平成29年12月1日～平成35年3月31日までの　　5年4ヵ月間

２．内容

目標１：年次有給休暇の取得を促進する。

＜対策＞

  • 平成29年12月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握
  • 平成29年12月～　社内での検討開始
  • 平成30年1月～　　有給休暇取得日数の提示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始