人材派遣と人材紹介をミックスした採用システムです
紹介予定派遣のメリット
- 採用活動の手間とコストが軽減されます。
- 能力や協調性などの適正を見極めてから採用する事が出来ます。
- 雇用のミスマッチを防げます。
- 即戦力（ハイレベル）の採用が可能です。
紹介予定派遣サービスの流れ
求人内容・条件・企業様の求める人材像をヒアリングさせていただきます
ニーズに応じたスキル・経験・能力を有するスタッフを人選します。
履歴書の送付・事前面接が可能です。
企業様・派遣スタッフ双方が派遣期間終了後の直接雇用が前提ということを理解した上で、紹介予定
派遣契約がスタートします。
企業様・派遣スタッフ双方が合意の場合、採用が決定します。
雇用成立の場合は、紹介手数料が発生します。